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? ? ? 2028年(nian)8月，西北盛(sheng)寶閉(bi)幕2028年(nian)上(shang)一年(nian)后(hou)事(shi)業工作小(xiao)結暨表彰決定會議內容，大家同吃(chi)總結ppt上(shang)去一年(nian)后(hou)作為(wei)的(de)考試成績，為(wei)下一年(nian)后(hou)的(de)不斷(duan)發展(zhan)趨(qu)勢繪制目標，激(ji)厲(li)每名工作人員與公司的(de)各自不斷(duan)發展(zhan)趨(qu)勢，開發新改革創新。
? ? ? ?大(da)(da)會議(yi)簡訊，股東(dong)長對(dui)辛苦(ku)工做(zuo)(zuo)、為工司(si)(si)勤奮付出的(de)(de)(de)愛的(de)(de)(de)財務人員顯示非常感謝和高尚的(de)(de)(de)敬(jing)仰，對(dui)得到表彰通(tong)報(bao)的(de)(de)(de)財務人員顯示熱列的(de)(de)(de)祝福，連接數表表態(tai)發(fa)言：深入(ru)的(de)(de)(de)深入(ru)落實“品牌(pai)是(shi)(shi)人品問題(ti)，產品是(shi)(shi)公德”的(de)(de)(de)心理(li)，要腳踩此次，大(da)(da)事(shi)求是(shi)(shi)；7s運作管理(li)再上架階段，對(dui)技能施(shi)工工藝來(lai)不斷創新進(jin)行改(gai)造(zao)，落實工司(si)(si)的(de)(de)(de)力(li)(li)抓變革；進(jin)一(yi)步提高中小型企(qi)業公司(si)(si)民族文化規劃，帶(dai)動中小型企(qi)業公司(si)(si)的(de)(de)(de)可靠、高效率的(de)(de)(de)未(wei)來(lai)發(fa)展前景壯大(da)(da)；加強領導下半個月的(de)(de)(de)工做(zuo)(zuo)，用新歷(li)史觀、新動力(li)(li)能力(li)(li)，與(yu)時俱進(jin)時代的(de)(de)(de)未(wei)來(lai)發(fa)展前景壯大(da)(da)方法；轉型新茶葉市(shi)(shi)揚，固定茶葉市(shi)(shi)揚新導向(xiang)，多方位(wei)創造(zao)盛(sheng)寶(bao)高產品未(wei)來(lai)發(fa)展前景壯大(da)(da)新情況！
? ? ? ?為(wei)表(biao)彰(zhang)會通報較(jiao)為(wei)較(jiao)為(wei)先(xian)進(jin)(jin)的(de)、樹立遠大理想杰出，進(jin)(jin)每一步提高廣闊領導(dao)干(gan)部(bu)企業(ye)職員的(de)及時性(xing)和造就性(xing)，推(tui)進(jin)(jin)集團一項的(de)工作再(zai)推(tui)新(xin)樓梯平臺(tai)，對的(de)表(biao)現表(biao)現的(de)較(jiao)為(wei)較(jiao)為(wei)先(xian)進(jin)(jin)的(de)共(gong)同、較(jiao)為(wei)較(jiao)為(wei)先(xian)進(jin)(jin)的(de)一個人實施表(biao)彰(zhang)會通報。我(wo)希望群體企業(ye)職員以許多(duo)人為(wei)好榜樣，銳意進(jin)(jin)取(qu)，敢闖敢干(gan)，再(zai)次創(chuang)下再(zai)創(chuang)佳績。
? ? ? ? 分(fen)(fen)公司深度(du)分(fen)(fen)析(xi)了各個分(fen)(fen)公司上半年(nian)度(du)的(de)(de)(de)(de)工作整體情(qing)況，分(fen)(fen)析(xi)進步，剖析(xi)不足，并對下半年(nian)的(de)(de)(de)(de)工作發展提出新想法(fa)，新舉(ju)措。較為先(xian)進代表會上臺演講(jiang)講(jiang)話(hua)稿，對上一(yi)年(nian)后的(de)(de)(de)(de)業(ye)務(wu)來進行總結出，與老同事們分(fen)(fen)析(xi)業(ye)務(wu)技術，問(wen)題解(jie)決欠缺，為往前業(ye)務(wu)中(zhong)更有效的(de)(de)(de)(de)為消費者服務(wu)打好基礎(chu)理論。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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